轉(zhuǎn)眼間2016年第二個(gè)季度已經(jīng)過(guò)完，在第二季度中惠豐人依然保持奮力拼搏、團(tuán)結(jié)向上的工作勁頭，很多方面方面取得了令人滿意的成績(jī)；秉承惠豐企業(yè)文化，7月份2016年第二季度表彰大會(huì)如期召開(kāi)。
本次大會(huì)共設(shè)兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)：品牌積分獎(jiǎng)和成長(zhǎng)文化案例分享獎(jiǎng)；員工霍春輝因?yàn)槠綍r(shí)工作積極性高，個(gè)人品牌積分遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他人，贏得本次大獎(jiǎng)品牌積分獎(jiǎng)； 員工楊英杰因?yàn)楣ぷ饔眯?，所?xiě)成長(zhǎng)文化案例分享文章在多篇文章中拔得頭籌，獲得本次優(yōu)秀成長(zhǎng)文化案例分享獎(jiǎng)。
不獲獎(jiǎng)不代表不優(yōu)秀，獲獎(jiǎng)?wù)咧皇潜葎e人更出色； 季度表彰大會(huì)的宗旨即為宣揚(yáng)正能量、激發(fā)員工的積極性，本次表彰大會(huì)使公司企業(yè)文化在員工心中得到了更有效的強(qiáng)化。
品牌積分獎(jiǎng)
和往常一樣，大會(huì)期間主持人帶領(lǐng)大家一起做有意思的團(tuán)隊(duì)游戲，通過(guò)游戲來(lái)鍛煉大家的協(xié)助能力，增加員工間的感情。
希望惠豐全體同仁在第三季度里更上一層樓、再創(chuàng)輝煌。