5月4日上午,柘城縣紀念“五四運動”九十八周年表彰大會在柘城縣文化藝術中心舉行。大會上對“青年五四獎章”和“青年五四獎章集體”進行了表彰。我司李飛和質量部分別獲得了“青年五四獎章”、“青年五四獎章集體”榮譽。此次表彰大會不僅對我司工作中的先進集體和個人進行了表彰,更重要的是為我公司人員樹立了學習的榜樣,極大鼓舞了員工在工作、學習上的積極性,并希望全公司的青年集體和個人要學習優(yōu)秀,追趕優(yōu)秀,爭當優(yōu)秀!為我司未來發(fā)展工作更上一層樓做出應有的貢獻。我司李飛榮獲“青年五四獎章”榮譽我司質量部榮獲“青年五四獎章集體
4月20日至22日我司參加了在美國加利福尼亞州舊金山機場萬豪酒店舉行的美國工業(yè)金剛石協(xié)會主辦、中國機床工具工業(yè)協(xié)會超硬材料分會協(xié)辦的INTERTECH會議。INTERTECH2017會議致力于展示工業(yè)金剛石、立方氮化硼、CVD金剛石、聚晶、納米金剛石等超硬磨料在不同行業(yè)取得的最新應用進展和研發(fā)成果,為國際供應商、制造商、研究機構、學術界、終端用戶、設備制造業(yè)等方面的專家提供討論和交流的平臺,促進超硬材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
4月25日,我公司2017年第一季度銷售會議在多媒體會議室召開。公司總經(jīng)理、質量、生產(chǎn)、銷售總監(jiān)及各部門職能負責人參加了此次會議。會上,首先由總經(jīng)理帶領所有參會人員唱響公司文化。此次會議內容主要分為兩部分,第一部分是回顧各部門2016年度第四季度提出問題的改善情況進行匯報。第二部分由各門負責人匯報總結2017年度第一季度的工作內容及第二季度的工作計劃。會議上總經(jīng)理闡述了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并強調部署下階段的工作重點,包括加快對新產(chǎn)品的開發(fā)。各部門通力配合,提高產(chǎn)量以更好的滿足不同客戶的訂單需求。通過這次會議,
4月25日下午,商丘市勞動模范和先進工作者表彰大會在市工人文化宮舉行。我司劉勇杰同志作為一名立足本職、愛崗敬業(yè),在平凡崗位上默默奉獻的優(yōu)秀工人榮獲了此次“商丘市勞動模范”的榮譽稱號。他一直堅守在工作崗位第一線,始終恪盡職守,不怕苦、不怕累,以高度的責任感和責任心,在一線基層發(fā)揮著先鋒模范作用,成了帶領一線員工奮力拼搏,奉獻精神的示范榜樣,在平凡的工作崗位上出色地完成了各項工作任務。劉勇杰表示,獲得此榮譽感到非常榮幸,以后工作中更加要努力拼搏,為惠豐創(chuàng)造價值。
為了豐富員工的文化生活,進一步增進團隊精神,促進各部門間的相互了解,提高公司的凝聚力和向心力,體現(xiàn)公司的人文氣息,4月19日及20日,我公司組織全體員工赴河南洛陽、嵩山少林寺旅游。游覽觀賞中國文化與人文景觀,大家開開心心地度過了兩天特別難忘而有意義的休閑旅游活動。根據(jù)行程安排,大家先后游覽了號稱“中國第一古剎”白馬寺、神州牡丹園、龍門石窟及“中國禪宗發(fā)源地”少林寺。通過此次全體旅游,大家不僅感受了中國文化的博大精深及美不勝收的自然風光、享受了旅游的喜悅與輕松,同時也感受到公司的溫暖和關懷。在游覽期間,大家
公司的中高層管理人員是公司中流砥柱、是公司戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導者、推行者,起著承上啟下的作用。中高層管理者隊伍的素質和管理水平直接關系到公司的執(zhí)行力,關系到公司的生存發(fā)展。公司規(guī)劃逐漸擴大,中高層管理人員的能力也需要快速提升,以帶動整個團隊的成長。為提高公司管理水平,提升員工團隊精神和職業(yè)素養(yǎng),4月18日,我公司組織高層領導赴北京理工大學參加《工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營管理——領軍人才高級研修班》培訓課程。培訓課程以企業(yè)文化、管理模式、質量管理、項目管理等內容。在以后每月一次相繼參加此不同課程的
截至4月17日,河南省新三板掛牌企業(yè)達到362家。今年以來,為了更好的推動河南省新三板掛牌企業(yè)融入資本市場、推動新三板掛牌企業(yè)的發(fā)展、擴大河南“新三板”掛牌公司影響力,河南日報社、鄭州高新區(qū)掛牌服務協(xié)會聯(lián)合舉辦“2017年度河南新三板最具投資價值企業(yè)30強”推選活動?;顒幼越衲?月1日啟動以來,受到廣泛關注。2017年度河南新三板“TOP30強”推選活動引爆朋友圈,省內以及全國主流媒體進行了全面報道。短短一個月時間,活動官方網(wǎng)站的投票已超過80萬人次,掛牌公司威猛股份、惠豐鉆石、東和環(huán)保以總計超過23萬的