為表彰先進員工,弘揚惠豐文化,打造成長平臺,成就員工夢想,2015年1月15日,惠豐公司隆重舉辦了第四季度表彰暨頒獎大會?! 『屯R粯?,首先主持人康芳芳帶領大家共同唱響企業(yè)文化和三大作風,接著陸續(xù)對獲獎人員頒發(fā)了獎項;每次獲獎人員的獲獎感言都能發(fā)現閃光點都充滿了正能量,都能使大家有一定的感觸?! ”敬伪碚么髸查_在2015年元月里,元月,一年初始之月,大家在這個寓意開始的時間段里,紛紛表示在2015年勇于爭先不甘落后!第四季度品牌之星第四季度成長文化案例分享獎第四季度優(yōu)秀提案獎第四季度冠軍獎(我司總經理
為了豐富員工文化體育生活,增強職工體質,推進公司文化建設,在喜迎2015元旦之際,我公司順利開展了“第三屆冬季職工運動會”。整個動運會氣氛熱烈,秩序井然,體現了我公司員工的良好風貌。尤其值得關注的是,運動會自始至終都現出一種集體的凝聚力與向心力,至使本屆運動會不僅圓滿完成了比賽任務,而且將有力地推動公司今后的工作,取得了更大意義上的成功?! ∵\動會項目有:拔河、長跑、100米短跑、男女4*100米接力賽、乒乓球、鉛球、五子棋、象棋、踢踺子、呼啦圈、籃球賽。
萬物總是在新陳代謝中繁衍生息,歷史總是在除舊布新中砥礪前行。時光荏苒,又是新舊年月更進時。在這辭舊迎新的美好日子里,謹向優(yōu)秀的惠豐同仁,以及為你們的工作而無私奉獻的惠豐家屬,向長期以來給予我們巨大支持、信任的所有客戶和合作伙伴,向長期以來關心、支持惠豐事業(yè)的各界友人,表示最衷心的感謝和最真摯的祝福! 忙碌中時光總是走得太急,2014年新年的鐘聲仿佛還是昨天,轉眼就到了歲交之時。但在飛逝的光陰中,卻留下了奮斗者深深的印記?! ∵@一年,我們狠抓生產管理,經濟效益取得新提升,生產總部把工作模式逐漸由個人操作轉
喜鵲登枝迎新歲,三羊開泰報福音?! ?月3日惠豐公司舉辦了2015年元旦文藝晚會,晚會進行4個小時,現場氣氛非常熱烈。在一曲歡快的舞蹈《小蘋果》中拉開帷幕。本次晚會公司全體員工積極參與,充分展示了員工們的多才多藝和以廠為家的情懷。晚會有歌曲、小品、舞蹈、詩歌朗誦及團隊風采展示等節(jié)目。晚會中間還穿插了抽獎環(huán)節(jié),為本次晚會增添了靚麗的色彩;最后以生產部的“團隊風采展示”將晚會現場推向高潮并順利落幕?! ⊥頃螅诠静蛷d舉行了一次歡樂和諧的聚餐聯(lián)歡活動。聚餐中,公司領導對2014年的工作進行剖析和總結,并向員
每個人都有自己的生日,完美的生日我們總希望有朋友相伴,有親人問候,收到一份有意義的禮物,而在惠豐公司工作的員工自來到公司的那一天起,會同時擁有另一個“生日”——那就是“入司紀念日”,在這一天相同月份入職的員工聚在一起,收到真摯的祝福并收獲有意義的禮物,過一個最完美的“入司紀念日”。 12月8日,由人力資源部王部長主持我公司舉辦了“10月、11月、12月員工入司慶生會”。在此三個月份入職的員工都參加了此次慶生會議,共有壽星11人。壽星們分別為入司1-3年7人,5-8年1人,1年以內2人,試用期內1人;慶生
經過行政總部一個多月的細致籌備,公司2014年度演講比賽于本月30日順利成功舉行?! 」拘姓偛浚|量總部和生產總部都先后有優(yōu)秀代表出場展示風采。督紀委魯主任的《生命的摩擦力理論》給人講了一個很深刻的道理:“我們所遇到的一切都是必然的”,強烈的知識性讓人懂得了很多的道理。質量總部真是藏龍臥虎的地方,演講的真是一個比一個好,李飛的《責任大于能力》舉例生動,吐字清晰;尤其是朱銀行的《幸福是什么》那輕松的語言,渾厚的聲音,再加上與大家的互動更是贏得了大家的陣陣掌聲;生產部人員更是涌躍參加,李美麗的《感恩父母》